Arnulfo Mendoza González presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como el presidente auxiliar Jorge Robledo Rivas ofrecen ponencia Reforma Laboral: retos y perspectivas en la Judicialización de la Justicia Laboral”
Durante la novena sesión ordinaria del Colegio de Abogados Litigantes de Querétaro capítulo San Juan del Río, Arnulfo Mendoza González presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y Jorge Robledo Rivas, presidente auxiliar, ofrecieron una plática sobre las nuevas disposiciones de la reforma laboral y los beneficios para dotar de certeza jurídica a la ciudadanía.
El presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje aseguró que con las reformas laborales, y la implementación de medios alternativos de solución de asuntos, se busca hacer frente al rezago en el desahogo de procesos, Al tiempo de agilizar para los usuarios la emisión de resolución.
Ante la presencia del presidente del cuerpo Colegiado Rodolfo Reyes López León, el presidente de la Junta Federal explicó que el nuevo modelo de justicia laboral, establece también la creación de centros de conciliación, a través de los cuales se busca agilizar la solución de los procesos, con el acuerdo de las partes involucradas, lo que permitirá abatir el rezago en el desahogo de las demandas.
Recordó que a partir del siguiente año dejarán de operar las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para crear 33 tribunales laborales que operarán en toda la República.
Reconoció que éstas nuevas disposiciones han creado confusión, pero aseguró que con ellas se busca agilizar la impartición de justicia en materia laboral, a través de los medios de conciliación que se establecerán a partir de la reforma laboral.
«Este es un proceso de cambio que permite la judicialización de las juntas para crear los tribunales laborales, creemos que esta reforma va en buena dirección, por qué se permite tener acceso a la justicia laboral de una manera más expedita, pronta y sin tantas trabas»
Arnulfo Mendoza reconoció que prevalece un rezago en el desahogo de procesos, ante la insuficiencia de personal, lo que se pretende resolver con la creación de tribunales laborales.
explicó que en la ciudad de Querétaro se mantienen en trámite 4300 juicios federales en promedio y otros mil expedientes el proceso de resolución.
Jorge Robledo Rivas, presidente auxiliar, dijo hay confianza en que esta reforma sea perfectible que operen con satisfacción para los ciudadanos y el sector laboral y que sobre todo, se agilice la solución de los procesos fomentando la paz laboral.
“Esta reforma de gran magnitud se debe analizar de forma detenida, aprendiendo en el camino y esperamos que funcione, que con la entrada de los tribunales laborales podamos solucionar asuntos de manera pronta y expedita”
Los abogados litigantes presentes agradecieron la ponencia, mientras que el presidente del Colegio de Abogados exhorto a los presentes a seguir participando en encuentros similares para continuar preparándose en estas nuevas disposiciones laborales.