ST y SDUOP inician recorridos en empresas para concientizar sobre la importancia de la accesibilidad en los centros de trabajo
Iniciaron con la empresa GRAMMER que actualmente cuenta con 40 personas con discapacidad dentro de su plantilla laboral.
A fin de obtener una aproximación general de la situación actual de la accesibilidad en los centros de trabajo, la Secretaría del Trabajo (ST) y la Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas (SDUOP) a través del programa de accesibilidad que encabeza el DIF Estatal, que preside la Sra. Karina Castro de Domínguez, realizarán recorridos para concientizar sobre la importancia de contar con infraestructura necesaria que permita a las personas con discapacidad desempeñar una tarea específica como cualquier otro trabajador.
Como parte de este esfuerzo en conjunto, el Secretario del Trabajo José Luis Aguilera Rico y la Analista de Información de la SDUOP Mariana del Castillo Salas, quien pertenece al programa de accesibilidad del DIF Estatal, visitaron la planta de la empresa GRAMMER, dedicada a la elaboración de productos para automóviles tales como cabeceras, descansabrazos, consolas y asientos para marcas como Mercedes Benz, BMW y Ford.
Del Castillo Salas reconoció el compromiso de la empresa GRAMMER por tener instalaciones accesibles para sus empleados, al subrayar que “todos somos iguales y ninguna persona debe ser vista de forma diferente”.
En este sentido el Gerente General de GRAMMER Querétaro Michael Morath, dio a conocer que actualmente en su plantilla laboral cuentan con 40 personas con discapacidad, lo que los hizo merecedores del reconocimiento como empresa incluyente.
El Secretario del Trabajo reconoció en las empresas a grandes aliados para lograr que los centros de trabajo sean 100% accesibles, al destacar en ocasiones los trabajadores con alguna discapacidad ven mermadas sus oportunidades al encontrarse con la inaccesibilidad de los espacios construidos.
“Un entorno de trabajo accesible normaliza la oferta de empleo y abre la oportunidad a personas que si bien presentan alguna discapacidad, están lo suficientemente preparadas para desempeñar una tarea; hoy en día la accesibilidad en los centros de trabajo resulta fundamental para lograr la inclusión laboral”, resaltó.