Personal más preparado redundará en mayor productividad para el municipio.
Legislar y gestionar incentivos para convertir las empresas en centros educativos, de forma que el personal pueda completar su formación académica.
Esaú Magallanes, candidato a la diputación federal en el Distrito II por la Coalición, consideró que la educación es clave para el desarrollo de San Juan del Río y tener gente más preparada es un factor fundamental que las empresas tengan mayor productividad, por lo tanto, propuso legislar en favor de que las escuelas puedan tener oferta educativa directamente en las empresas para que el personal complete sus estudios.
Lo anterior lo expuso en el marco de la entrega de títulos a 27 egresados de las carreras de Administración, Contaduría y Derecho del Instituto Sanjuanense de Estudios Superiores A.C., a donde Magallanes fue invitado de honor en su calidad de candidato de la alianza conformada por PAN, PRD y Movimiento Ciudadano.
“Queremos traer las escuelas a las empresas, queremos legislar a favor de que los maestros puedan ir a las empresas y a los comercios para que la gente que tenemos que no ha terminado primaria, que no ha terminado la secundaria, que no ha terminado la prepa, pueda terminarlas dándoles nosotros (los empresarios) una hora del día y poniendo ellos una hora del día y nosotros poniendo las instalaciones , subiendo la educación de nuestros trabajadores, de nuestra ciudad, de nuestro distrito, va a subir la productividad automáticamente”, explicó.
Magallanes reiteró su propuesta de impulsar una educación dual, en la que los estudiantes puedan vincularse con la experiencia real en las empresas, esto a través de incentivos fiscales para los industriales y comerciantes que participen en este tipo de iniciativas.
“También en el tema de legislar para bajar, para gestionar más recursos para la educación es muy importante: más becas, apoyo a transporte -que me han pedido mucho-, y también el tema de educación dual es muy importante; tenemos que vincular directamente a los muchachos que salgan de las universidades para que tengan trabajo en las empresas y que ya lleguen a las empresas conociendo qué es lo que van a hacer y que ya tengan ellos una visión real de si les gusta o no les gusta”, consideró.