- Suscriben convenio de colaboración para formalizar la alianza que en 2017 colocó a 3 mil estudiantes y egresados en fuentes de empleo formal.
- Diariamente se ofrecerán vacantes a los jóvenes que cumplan con los requisitos establecidos en las campañas de reclutamiento.
Con el propósito de crear fuentes de empleo formal para jóvenes del estado de Querétaro, la empresa experta en recursos humanos Out Helping, firmó un convenio de colaboración con el Colegio de Bachilleres del Estado de Querétaro (COBAQ) a efecto de ofrecerles de manera permanente bolsa de trabajo para alumnos y egresados de esta institución.
A casi 20 años de iniciar actividades en Querétaro y de lograr una expansión a más de 104 ciudades a nivel nacional, Out Helping formalizará la alianza estratégica que tiene con el COBAQ y de la cual tan solo en el 2017 un total de 3 mil jóvenes egresados mayores de edad del Colegio de Bachilleres lograron una puerta de entrada al empleo formal.
El Director General del COBAQ, Arturo Molina Zamora al dar la bienvenida a los directivos de Out Helping, realizó una breve semblanza de la institución que ofrece un bachillerato general propedéutico a sus más de 34 mil estudiantes y que enfrenta un reto mayúsculo al momento de egresar a cada una de sus generaciones, porque no todos los jóvenes que concluyen el bachillerato tienen la oportunidad de continuar sus estudios universitarios, por ello, comentó: “hemos realizado toda una estrategia para trabajar muy fuerte en el aprendizaje del Inglés por lo que se ha unificado su método de enseñanza y se busca la certificación de los jóvenes en determinadas competencias, como telemática e informática, porque hay que proporcionar mayores herramientas a los jóvenes”.
Raúl Pérez de Celis, Socio-Director de la empresa, informó que para promover el empleo se realizarán campañas de reclutamiento entre los recién egresados del COBAQ que reúnan los requisitos establecidos, con una absoluta transparencia en sus procesos de contratación así como en el cumplimiento de sus obligaciones patronales y fiscales, ofreciendo un trato cálido, cercano y profesional a todos sus colaboradores.
Destacó el papel de Querétaro en el ámbito nacional por ser tierra de oportunidades y la importancia del COBAQ para los jóvenes queretanos y para la construcción del tejido social; “la formación humana es sin duda uno de los grandes pilares de nuestra sociedad; Querétaro se ha convertido en un sitio que ofrece múltiples alternativas de empleo, que serán mejor aprovechadas si la gente está bien preparada”.
Explicó que Out Helping nació como una empresa queretana de subcontratación de personal por las razones correctas y de la forma correcta; cambiando las prácticas de evasión por las de flexibilidad. “Hacer las cosas correctamente con un alto sentido de ética, responsabilidad, transparencia y confidencialidad es lo que nos mueve”.
El presente instrumento de colaboración tendrá una vigencia de tres años a partir desde esta fecha de suscripción y hasta el 23 de septiembre del 2021, lapso de tiempo en el que se empleará a jóvenes en las 7 sucursales de Out Helping Querétaro, las cuales funcionan como centros permanentes de reclutamiento, representando la puerta de entrada al empleo formal para miles de jóvenes todos los días.
Durante la firma de convenio, participó el director jurídico del COBAQ, Juan Francisco Ledesma Meré; el director de Vinculación del COBAQ, Carlos Alberto Guerrero Rojas; así como la Gerente de célula de Inteligencia, Atracción y Vinculación de Out Helping, Ingrith Rivera Cabrera; y la Ejecutivo de Vinculación, Célula de Inteligencia, Atracción y Vinculación de Out Helping, Fernanda Cárdenas Hernández.